Про работу

[Kati]

Всем привет,знающим,понимающим и просто может кто что скажет.
Дело обстоит так,я сейчас в декрете,31 декабря мне надо выходить на работу.Работаю на заводе,назовем его ПЖ,работа нормальная,все отпуска,больничные,дмс,подарки,утренники,питание,вообщем для нашей местности хорошее место.
Теперь собственно о проблеме.Ходят слухи что из декрета нас не ждут,девочке одной сказали что сокращение гредет,сокращать будут с компенсацией за 4 месяца,сумма мягко скажем будет не айс.
Что делать?Как быть?Может есть какой закон,что нибудь типа с маленьким ребенком не могут уволить ну или что нибудь в этом роде.

[Анютка]

сократить не могут в декрете, а вот если будет ликвидация предприятия то тогда сократят с выплатой выходного пособия!

[Kati]

Да в том то и дело,что пока мы в декрете нас не сокращают,а вот как мы выйдем то обещают.Предприятие не ликвидируют,а просто как и все капиталисты(американцы у нас рулят)хотят что б один человек делал работу за троих,а такой человек обязательно найдется.

[luki]

Я вам как юрист скажу, если есть щети до 14 лет сократить не могу. Могут предложить другую должность к примеру или оставить на прежней. О сокращении не может идти и речи. Если будут нарушать закон, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или в прокуратуру

[Flikka]

как кадровик подтверждаю что сократить вас не могут даже когда выйдете из декрета. Сокращение возможно только при ликвидации предприятия!

[Анютка]

на форуме сидят такие умные люди разных профессий интересно, бухгалтер, юрист , кадровик. Здорово!!!

[Kati]

Спасибо девочки,именно на это я и надеялась.
Буду верить что всё будет гут!

[nivea]

Работай хорошо, и все будет гут